先日，2019年のゴールデンウィークは10連休になるとの報道がされていました。

新天皇の即位日の2019年5月1日を祝日とすると，国民の祝日に関する法律（祝日法）によって，4月30日と5月2日が休日になるのです。

ここで祝日法について少し見てみたいと思います（弁護士でもほとんど見ることのない法律です）。

まず，祝日法2条では「国民の祝日」として，昭和の日，憲法記念日，みどりの日，こどもの日などが定められております。

次に，祝日法3条3項は「その前日及び翌日が『国民の祝日』である日（『国民の祝日』でない日に限る。）は，休日とする」としているため，5月1日が祝日になれば，5月1日と祝日の4月29日と5月3日に挟まれた，4月30日と5月2日が休日になります。

さらに，祝日法3条2項は，「『国民の祝日』が日曜日に当たるときは、その日後においてその日に最も近い『国民の祝日』でない日を休日とする。」としていますので，5月6日が休日になります（いわゆる振替え休日です）。

 

【5月1日が祝日になった場合の2019年のゴールデンウィーク】

4月27日　土曜日

4月28日　日曜日

4月29日　昭和の日

4月30日　休日←祝日法3条3項

5月1日　新天皇即位日

5月2日　休日←祝日法3条3項

5月3日　憲法記念日

5月4日　みどりの日

5月5日　こどもの日

5月6日　振替え休日←祝日法3条2項